Tescilli markanın domain adresinde kullanılması markaya tecavüz suçunu oluşturmaz.
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=Tescilli-markanin-domain-adresinde-kullanilmasi-markaya-tecavuz-suCunu-oluSturmaz&s=5
-
-
Çalıştığı pozisyon nedeni ile ticari sırlara vakıf olduğu iddia edilen çalışanın , Rekabet yasağına aykırı davranılması sebebi le tazminat istemi
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=Ticari-sirlara-vakif-oldugu-iddia-edilen-CaliSanin-Rekabet-yasagi-sebebi-le-tazminat-istemi&s=5
-
Kovuşturma evresinde katılma talep etmeyen müştekinin, Hükmü istinaf ve temyiz hakkı yoktur
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=KovuSturma-evresinde-katilma-talep-etmeyen-muStekinin-Hukmu-istinaf-ve-temyiz-hakki-yoktur&s=5
-
İstifa etmeden 1 gün önce çeşitli dökümanları şahsi hesabına gönderen işçinin bilgi koruma kurallarına aykırı hareket ettiği hakkında
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=%C4%B0stifa-etmeden-CeSitli-dokumanlari-alan-iSCinin-bilgi-koruma-kurallarina-aykiri-hareket-ettigi&s=5
-
Bonoda herhangi bir sebeple geçerli olmayan imzaların bulunması, diğer imzalardan kaynaklanan borç sorumluluğunu etkilemez…
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=Bonoda-geCerli-olmayan-imzalarin-bulunmasi-diger-imzalarin-borC-sorumlulugunu-etkilemez&s=5
-
Davacı Avukatın, açacağı bir boşanma davasında kullanmak üzere ,Müvekkiline ait nüfus kayıt örneğinin tarafına verilme istemi
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=Avukatin-bosanma-davasinda-kullanmak-uzere-Muvekkiline-ait-nufus-kayit-orneginin-verilme-istemi&s=5
-
Ticari satım ilişkisinden kaynaklanan icra takibine vaki itirazın iptali istemi, Arabulucuya başvurmadan dava açılamaz
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=Ticari-satim-iliSkisi-icra-takibine-itirazin-iptali-Arabulucuya-baSvurmadan-dava-aCilamaz-&s=5
-
Avukat, Arabuluculuk sürecinin herhangi bir aşamasının dışında bırakılamaz
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=Avukat-Arabuluculuk-surecinin-herhangi-bir-aSamasinin-diSinda-birakilamaz&s=5
-
Kadın eşin yüksek geliri ve mal varlığı olsa dahi, uygun miktarda tedbir nafakasına hükmedile bilir..
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=Kadin-eSin-yuksek-geliri-ve-mal-varligi-olsa-dahi-uygun-miktarda-tedbir-nafakasina-hukmedile-bilir&s=5
-
Kıdem Tazminatı hesabı işçinin brüt ücreti üzerinden yapılmalıdır. İçtihat metni..
https://www.yunusbirbilen.av.tr/emsal.aspx?h=Kidem-Tazminati-hesabi-iSCinin-brut-ucreti-uzerinden-yapilmalidir-%C4%B0Ctihat-metni&s=5